La reconocida compañía anunció el despido de cerca de 5 mil trabajadores.
La IA sigue transformando el entorno laboral en el mundo y Microsoft se incorpora a la lista de las compañías tecnológicas que han decidido reestructurar su capacidad laboral para acelerar sus inversiones en la inteligencia artificial.
La compañía estadounidense dio a conocer un nuevo recorte de aproximadamente 4.800 trabajadores, equivalentes al 2.1% de su plantilla a nivel mundial, como parte de una reorganización destinada a adaptar su negocio al rápido avance de la IA.
Este recorte laboral afectará de manera especial a Xbox, la división de videojuegos de Microsoft, donde cerca del 20% de los empleados perderán sus lugares de trabajo. Además, la compañía señaló que alrededor de 1.600 despidos se ejecutarán de forma inmediata, mientras que otros 1.600 se realizarán de manera progresiva hasta el año fiscal 2027.
Amy Coleman, Directora de Recursos Humanos de Microsoft, sostuvo que esta medida busca ajustar recursos, inversiones y esfuerzos en un entorno tecnológico que evoluciona a gran velocidad. Asimismo, la ejecutiva explicó que la forma en que se desarrolla y utiliza la tecnología está cambiando más rápido que en cualquier otro momento de su trayectoria dentro de la empresa.
Entretanto, Asha Sharma, Directora Ejecutiva de Xbox, admitió en un mensaje interno que una reestructuración prolongada representa importantes retos para los empleados y para la división de videojuegos.
Este no es el primer ajuste organizacional de Microsoft, ya que en 2025 eliminó cerca de 9 mil puestos trabajo mientras aumentaba sus inversiones en infraestructura y herramientas de IA. A esto se le suma un complejo panorama en el mercado global, donde sus acciones reportan una caída cercana al 19% en lo que va del 2026.
Microsoft es parte de un grupo de empresas tecnológicas que han tomado la difícil decisión de reestructurar sus operaciones mientras invierten miles de millones de dólares al desarrollo de la IA. Compañías destacadas como Google, Amazon, IBM y Meta también se vieron obligadas a realizar recortes de personal al mismo tiempo que refuerzan sus inversiones en automatización y modelos de IA.
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