Colombia abre fronteras para las mujeres y lo celebra en su día
En el marco del Día Internacional de la Mujer, Essity reafirma su compromiso con la equidad de género y con la creación de espacios que permitan el desarrollo integral de las mujeres dentro de la empresa. En Colombia, la compañía cuenta con 3.668 colaboradores, de los cuales 1.148 son mujeres, y continúa promoviendo una cultura basada en igualdad de oportunidades, crecimiento profesional y bienestar.
Hoy, las mujeres representan el 31% del total de empleados en el país y ocupan el 46% de los cargos de liderazgo, con 182 mujeres en posiciones estratégicas. Además, en 2025, el 32% de los ascensos correspondieron a mujeres, mostrando avances concretos en la reducción de brechas y la promoción del talento femenino.
En áreas operativas, 342 mujeres trabajan en plantas y procesos productivos, demostrando que su participación se extiende a toda la cadena de valor, incluso en espacios históricamente masculinos.
Essity impulsa esta equidad a través de una Política de Género integral, que busca cerrar brechas y acompañar a las mujeres en momentos clave de su vida, como el embarazo o el duelo perinatal. También ofrece programas de educación, formación continua y fortalecimiento del liderazgo femenino, además de beneficios de bienestar, incluyendo la extensión de la licencia por maternidad.
“En Essity entendemos que la equidad de género no es solo un indicador, sino una convicción que guía nuestras decisiones. Que el 46% de nuestros cargos de liderazgo en Colombia estén en manos de mujeres demuestra que cuando se crean condiciones reales de igualdad, el talento florece”, afirma María Juliana Ortiz, Directora de Recursos Humanos.
Durante 2025, cinco mujeres de la operación en Colombia asumieron nuevos retos en otros países, fortaleciendo su proyección internacional y consolidando la movilidad global dentro de la empresa.
En este Día Internacional de la Mujer, Essity reafirma que avanzar hacia organizaciones más diversas e inclusivas no solo es una prioridad social, sino también una estrategia clave para impulsar innovación, competitividad y sostenibilidad a largo plazo.
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